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2011年4月 6日 (水)

新入社員 今も昔も変わらないこと

古山喜章です。

大震災という危機の時ではありますが、
今年も多くのフレッシュマンが社会人としての一歩を踏み出しました。

毎年、社会経済生産性本部が、
その年の新入社員のタイプを発表しています。
今年はまだ発表されていませんが、
過去の一覧が、こちらで見れます。
1973年(昭和48年)から続いていますね。
結構長い歴史があります。

例えば
1973年(昭和48年)入社
38年前、当時22歳なら今60歳
パンダ型・・・おとなしく可愛いが、人になつかず世話が大変。

1976年(昭和51年)入社
35年前、当時22歳なら今57歳
たいやきクン型・・・頭から尾まで、過保護のアンコがギッシリ。

1985年(昭和60年)入社
26年前、当時22歳なら現在48歳
使い捨てカイロ型・・・もまないと熱くならず、扱い方もむつかしい。

1992年(平成4年)入社
19年前、当時22歳なら現在41歳
バーコード型・・・読み取り機(上司)次第で、迅速・正確・詳細な処理可能。

などなど。
それぞれの時代のブームを反映したネーミングが楽しめます。

で、結局いつの世も、
多くの年配者にとって若者は、
理解しがたい存在なのですね。
どのネーミングも、
言わんとしてることは同じじゃないですか。

「あのときと今とではレベルが違う」
と言いたい方も多いことでしょう。
それは取り巻く環境が違うのだから、
しかたがないことなのです。

物足らなく見えるフレッシュマンかもしれませんが、
みんな昔、そうだったのです。

不満を言うより、
自分が新人の頃のネーミングを伝え、
当時の失敗談のひとつでもしてあげたほうが、
よほど彼らと互いに近づくことができますよ。
共通言語はいつの世も、
コミュニケーションの大きな武器ですから。

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