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2011年10月21日 (金)

1割の社労士と9割の社労士

古山喜章です。

先日、とある市の社労士勉強会に、
講師として参加された経営指導家の話しです。

講演終了後にアンケートをとったところ、
出席者は40名ほどで、そのうち、
労務関連の経営指導経験のある社労士は、
4名だったそうです。

他の方々は、給与や保険関連等の手続き業務しか、
ご経験がなかったそうです。
しかも多くの方は、社労士からキャリアをスタートし、
企業実務の経験もありません。

まあ何が言いたいかというと、
社労士のなかでも、経営のことを考えて、
アドバイスをしてくれる方は、1割程度ではないだろうか?
ということです。

あとの9割の方は、
ルールや決まり事にそって、
粛々と作業をされているだけなのだろうか?
と思えてしかたがないのです。

ほとんどの企業が、
何らかの形で社労士ともおつきあいがあると思います。
でも、その社労士が1割の中の方ならよいでしょう。
が、9割のなかの方なら、
企業にメリットのある指導やアドバイスは、
ほぼ期待できないといってよい。
これは悲劇です。

顧客である企業のニーズや問題点を指摘し、
メリットのあるようにアドバイスをしていただける、
そのような社労士にお世話になりたいものですね。

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