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2012年3月 5日 (月)

2012年 就職希望企業ランキング

古山喜章です。

日経の記事広告で、
2013年春卒業予定者による、
就職希望企業のランキングが出ていました。

数年前はどうだろうか、と思い、
2008年のランキング、
2002年のランキング(4位までしかわからず)
と見比べてみました。

こんな感じです。
Syuusyokuranking

今年は極端に、保険、金融が多いですね。
高齢化、震災、などの影響があるのかもしれませんね。

で、その時々の就職観も発表されるのですが、
10年前も今も、変わらず上位に来るのが、
「同じ会社で安定的に働きたい」という安定志向です。
但し、ランキングを見る限り、
その時々の企業名の露出の高さ=安定企業、
と捉えられている感じがします。
それに、
10年後も安定しているとわかる企業はありません。

今年その安定志向をさらに上回った回答が、
「自分の生活と仕事を両立させたい」
「社会に貢献できる仕事がしたい」でした。

社会に貢献したい、けれども、
自分個人のやりたいことも充実させたい。
そんなことを実現させてくれる会社で働きたい。
なんだかとても受け身で、身勝手な要求に思えてしまいます。

でも、どの会社にいても、
自分でやろうと思えばできるのではないでしょうか?
そうしてもらおうと、受け身で考えるから、
そうならないだけ、ではないかと思うのです。

これは、新入社員に限らず、古参社員でも同じです。
自社の商品・サービスを通じて、
社会に貢献しようと懸命に取り組んでいる人は、
自身の生活を充実させる時間も上手に確保しています。
その為に、時間管理やスキルアップ、時間を活かす工夫、
などをうまく行っています。
人任せにするからできないのです。
大企業だろうが中小企業だろうが関係ありません。

このような記事を見るにつれ、
若者をミスリードしないような、
大人の行動や情報発信が大切なのだと思います。

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