サイト内検索
ココログ最強検索 by 暴想
フォト

ICO新刊発売のお知らせ!

福岡雄吉郎の「賢い節税2024」セミナーのお知らせ

  • 福岡雄吉郎「賢い節税2024」セミナーのお知らせ
    2024年2月20日(火)大阪、2月22日(木)東京(オンライン受講あり)にて。10時30分~16時00分。2024年の税制改正を踏まえての大好評の「賢い節税」セミナーです。 申込の詳細は追ってお知らせいたします。

井上和弘「経営革新全集」10巻完結記念講演会 CD発売!

  • 井上和弘「経営革新全集」10巻完結記念講演会 CD発売!
    2023年7月に開催され大好評を得た、井上和弘の記念講演セミナーを完全収録!全集のエッセンスを凝縮してお届けします! 移動中などにお聞きいただき、学びを深めてください。 動画でも視聴できるよう、購入者専用アクセスコードも入っております。

後継社長塾 修了生の声

経営経典・今日一日の額縁申込み受け付けます

  • 「井上教経営経典・今日一日」の額縁申込みを受け付けます
    価格20,000円(送料込み) ※色は黒色のみ。 商品の発送は、10月下旬になります。 お申込みは、下記メールアドレスまで。 ico@pearl.ocn.ne.jp

« オンナは情に流され、オトコは恩に流される 後編 | トップページ | まだあった、手書きの元帳 »

2012年9月11日 (火)

社会保険適用者拡大への対策

古山喜章です。

パートタイム労働者に対する、
厚生年金・健康保険の適用者拡大の法令案が、
先ごろ成立・公布されました。

これまで、週30時間以上の労働時間だったのが、
週20時間以上の方が、適用者となります。
これはもう、みなさんよくご存知だと思います。

で、厳密には、さらにいくつかの条件があります。
念のために確認しておきましょう。

①「週所定労働時間が20時間以上」
②「月額賃金が88000円以上」
③「勤務期間が1年以上」
④「従業員数501人以上の規模の会社」
のすべてを満たすパート労働者で、さらに、
⑤「学生をのぞく」
となっています。

施行は平成28年10月です。

ジタバタしても、決まったものは動き出すでしょう。
ならば、上記の①~⑤を見て、
今からどう対策を打つか、なのです。
①の条件だけを見て"大変だ!"と騒ぐのではなく、
①~⑤のすべてに該当する場合に適用となる、
ということを知っていれば、対策もいろいろ考えれます。

対策その1
・「学生をのぞく」のだから、学生のウエイトを高める

対策その2
・「従業員501人以上」なのだから、人数を減らす、
あるいは、会社を分割する。

対策その3
・「月額賃金88000円以上」ならば、
会社を複数に分け、今週はA社で、来週はB社で、
という具合に働いてもらう。

対策その4
・「勤務期間が1年以上」なのだから、
契約期間を1年以内に定め、グループ企業内に転籍させる。

などなど、いろいろありますね。

いずれにせよ、人材をひとつの部署に固定化せず、
あちこちの事業所などで仕事ができるようにしておく、
業務を簡素化・単純化する、
ということが必須条件です。

雇用に関する法令は、常に経営者を苦しめます。
しかし、泣き言ばかりでは解決しません。
その手で来るならこの手はどうか、と、
常々、抜け道や対策を考えておかねばならないのです。

« オンナは情に流され、オトコは恩に流される 後編 | トップページ | まだあった、手書きの元帳 »

人事・労務」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 社会保険適用者拡大への対策:

« オンナは情に流され、オトコは恩に流される 後編 | トップページ | まだあった、手書きの元帳 »

おすすめブログ

2023年11月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

最近のトラックバック

2022年 ご挨拶動画

  • 2022年 ご挨拶動画
    アイシーオーメンバーより皆様へ、新年ご挨拶とともに、2022年に進めてほしいことを、お伝えします。