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2012年10月18日 (木)

後継塾 第7講 テーマ「組織づくり」

福岡雄吉郎です。

後継社長塾 第7講のテーマは
「人の用い方、組織づくりとシステム化」です。

20121017_093612


業種は違えど、
「人をいかに上手く使い、強い組織を作りあげるか」
は、各社共通のテーマです。
ヒト、モノ、カネ、情報という経営資源のなかでも、
最もデリケートな対応が求められるのも、この分野です。

それぞれの企業は、
・問題社員へどう対応するか
・労務コストをいかに抑えるか
・いかに人を育てていくか
・どのように段階的に組織をつくりあげるか
など、人事労務の分野で、実に多くの問題を抱えています。

こうした点について、
後継者としてどのように対応したらよいのか、を
多くの実例に基づき解説していきました。

また、上場企業の会長や、社会保険労務士の先生をお迎えし、
貴重な体験談、経験談を伺う機会もありました。

今回は、塾生からの質問が特に多く、
人事労務管理の難しさ、また、その重要性を
改めて認識することができました。

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