サイト内検索
ココログ最強検索 by 暴想
フォト

相続対策セミナーのお知らせ

  • 相続対策セミナーのお知らせ
    相続対策セミナーの日程が決定しました。 6月26日(水)東京、6月28日(金)大阪 主催:日本経営合理化協会 講師:古山喜章、福岡雄吉郎 詳細&お申し込みは改めてお知らせいたします。

ICO新刊発売のお知らせ!

井上和弘「経営革新全集」10巻完結記念講演会 CD発売!

  • 井上和弘「経営革新全集」10巻完結記念講演会 CD発売!
    2023年7月に開催され大好評を得た、井上和弘の記念講演セミナーを完全収録!全集のエッセンスを凝縮してお届けします! 移動中などにお聞きいただき、学びを深めてください。 動画でも視聴できるよう、購入者専用アクセスコードも入っております。

後継社長塾 修了生の声

経営経典・今日一日の額縁申込み受け付けます

  • 「井上教経営経典・今日一日」の額縁申込みを受け付けます
    価格20,000円(送料込み) ※色は黒色のみ。 商品の発送は、10月下旬になります。 お申込みは、下記メールアドレスまで。 ico@pearl.ocn.ne.jp

« 試供品はありませんか? | トップページ | 客足を遠ざける 7つの悪行 ① »

2013年2月18日 (月)

経営計画は厳しめに

皆さん、こんにちわ。ICOグループの内藤です。

G20(20ヶ国・地域 財務相・中央銀行総裁会議)が終了し、共同声明が採択されました。

「通貨の競争的な切り下げを回避する」という内容で一致しましたが、3本の矢(金融緩和、財政出動、成長戦略)の政策を目指しているわが国にとっては、大きな方針転換を促す内容ではなかったようです。

ただし、デフレ脱却を標榜している以上、これからは国民所得のアップつまり人件費の向上が求められることになります。
そのためには企業においては生産性の向上が必要になって来るのです。

当然のことですが、企業においては生産性が上がらない限り人件費を上げることはできません。

ローソンが、20歳代後半~40歳代の正社員の年収を平均3%引き上げると発表しましたが、あくまでも限られた人の所得アップであり人件費総額を上げるとは言っていません。

つまり、生産性を高めることのできる社員の所得を上げる反面、生産性を上げることのできない社員はより一層厳しく対応するのではないでしょうか。

これから、数々の緩和政策つまり自由化政策が出てくると思いますが、自由化とは競争社会です。
競争社会は格差社会であることを忘れてはなりません。

景気上昇と浮かれていると大変な目に会うことになります。

売上高は増えてもそれ以上に仕入れが厳しくなる。人件費、家賃、金利などのコストが上がり、必ずしも収益性が向上しません。

結局、いつの時代でも生産性を上げていかなければ業績は向上しないのです。

生産性を上げるには、インプットを少なくし、アウトプットを増やすという基本的な考え方はいつの時代も普遍です。

一人ひとりの所得を増やしながら人件費を抑制する、単位当たりの家賃を増やしながら支払家賃比率を引き下げる、金利が上昇しても支払利息は上昇しないようにする。
結局、不要なヒト・モノ・カネは持たない。経営資源をより有効に活用することに徹することです。

来年度の計画は今までにも増して厳しめに計画を立てましょう。


私の支援先も来年度の経営計画を立案中ですが、浮かれた計画にならないように警笛を鳴らしています。

いつの時代になっても、企業は売上よりも利益が重要、利益よりも資金が重要なのです。

« 試供品はありませんか? | トップページ | 客足を遠ざける 7つの悪行 ① »

経営」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 経営計画は厳しめに:

« 試供品はありませんか? | トップページ | 客足を遠ざける 7つの悪行 ① »

2024年 ご挨拶動画

おすすめブログ

2024年5月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

最近のトラックバック