税務業界の裏話 その②

私： 「先生方にお聞きしますが　この５月は　変った月ですね！」
白山・黒川：「どうして？」

私：「税理士でもないのに税務署の調査が無茶苦茶だ！
理不尽だと言って、嘆いて私の所に、多くの相談があるのです」
黒川：「私の所にも先輩から相談に乗ってやれよ！
休日でも飛び込んでくる社長さんがいますよ！」
私： 「そうでしょう・・」

黒川：「そういうのに限って　ムチャクチャ難しい問題を持っているのです」
白山：「それはね――　５月だからですよ！
５月中にすべての処理をしないと６月に入ってしまうからでしょう・・」
私：「それって　７月の人事異動のためですか？」
白山：「そうです」

私： 「確かに税務署で30％職員が移動されるでしょうが、
しかし、70％の人は残るのですから、
続けて処理すればいいじゃありませんか！」
黒川：「30％の中に上司もいれば、同僚、部下もいます。
上司が変われば方針も変わり、
同僚、部下がいなくなったら自分一人でやらなければならないのです」

私：「上司が変わったら　そんなに方針が変わるのですか？」
白山黒川：「変わります！　変わります！」
私：「そうしたら　こちらが長期戦のつもりで、
徹底的に修正申告に応じず、長引かしたら、どうなります。困るでしょうね・・」

白山：「だから５月中に終わるように試験上がりの税理士との駆け引きで、
こちらは認めるが、こちらは認めよ！と　言うようになるのです。
いわゆる、『おみやげ』という奴です」
私：「だからエビデンス(証拠書類)をしっかりしておけば、
今や、さっさと　こりゃダメだと言って帰ってしまうのでは・・・・・」

黒川：「そりゃそうですが、彼らも目標がありますし・・・・
我々ＯＢ風も今や、何の影響力もなくなり、商売がしにくくなりましたね・・・」
私：「ＫSＫコンピューターシステムも発達してきましたしね・・」

私：「トップの方針が変わると　有無を言わさず、
従う縦社会の縮図みたいなものですか？」
白山：「その通りです」
私：「ごますりが上手いのが　出世の方法だと噂で聞いたのですが・・・・」

黒川；「どこでもそうでしょう。。。上司に順々な奴ほどかわいいじゃありませんか。
しかし、成績も大切ですよ！」
私：「おかしいなーと思う事に追徴税よりも、
どうも調査の職員は重加算税を取りたくて、
税の高い方を投げて、金額の低い方の重加算税を取ろうとしませんか？」

黒川：「そうですね・・彼らは、重加算を見つけるとポイントが高い。
成績に繋がるので　そちらに向けるのですよ!」
私：「でしょうね・・　重加算税というのは　
仮装隠蔽行為が行われた場合でしょう・・・
先日もある会社で通常の取引に対して難癖をつけて、
仕入れ先まで調査照会し、重加算にもっていこうとしてきた案件がありました」

黒川：「どうされました？」
私：「徹底して戦いました」
白山・黒川：「けっこうです」

（井上和弘）

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