サイト内検索
ココログ最強検索 by 暴想
フォト

ICO新刊発売のお知らせ!

  • 福岡雄吉郎の最新刊
    好評発売中! 「社長の賢い節税」(著:福岡雄吉郎、発行:日本経営合理化教会) 社長が賢い節税をせずして、会社にも、社長にも、お金を十分に残すことはできません。数々の現場での、あっと驚く事例をもとに、お金を残すための具体策を、余すところなく披露します。

福岡雄吉郎 出版記念セミナーのお知らせ!

  • 福岡雄吉一郎 出版記念セミナーのお知らせ
    「社長の賢い節税」出版を記念とした、税務対策セミナーです。 5月25日(大阪)、28日(東京)にて開催します。 ゲスト講師も登壇予定です。 詳細は追って連絡いたします。 主催:日本経営合理化協会

相続対策セミナーのお知らせ

  • 相続対策セミナーのお知らせ
    2021年度の日程が決定しました。6月8日(火)東京・オンライン、6月22日(火)大阪。 主催:日本経営合理化協会 詳細は追ってご連絡いたします。

古山喜章CD お金が残る決算書「100の打ち手」発売!

  • お金が残る決算書「100の打ち手」発売!
    1話5分完結で全100話収録! 会社を強くする決算書にするための具体策を、節税対策、銀行対策、危機対応、業種別対策など、7つの側面から、実例を交えて語ります。 移動時・在宅時などのすきま時間に、ぜひご活用ください。

後継社長塾 修了生の声

経営経典・今日一日の額縁申込み受け付けます

  • 「井上教経営経典・今日一日」の額縁申込みを受け付けます
    価格20,000円(送料込み) ※色は黒色のみ。 商品の発送は、10月下旬になります。 お申込みは、下記メールアドレスまで。 ico@pearl.ocn.ne.jp

« 電話加入権の評価額 | トップページ | 自社の真の強みを知ってるか »

2014年7月 2日 (水)

社会保険を考える

「社会保険料がバカにならない、何とかしたい」
と質問がありました。

・健康保険なら、10%
・厚生年金なら、17%
それぞれ“給料”にかけて保険料を出します。
これを、会社と本人が半分ずつ負担します。

ところで、
「その割合をかける“給料”って、なんですか?」
と質問すると、「?」という方が結構いらっしゃいます。

この“給料”は毎月の給料ではありません。
特徴が3つあります。

① 4~6月までの給料の平均額で計算すること
・3ヶ月合計額÷3で計算します
・残業、交通費を含みます

②社会保険の計算するときは、
この平均額を1年間使いつづけること

③○○円~○○円は、“××”円と見なされること
たとえば、
290,000円以上~310,000円未満は、「300,000円」
310,000円以上~330,000円未満は、「320,000円」
とみなされて、保険料が計算されます。

なので、309,900円の人と、310,100円の人は、
毎月の差は200円なのに、20,000円違います。
保険料は年間、3万円近く差がでるのです。

会社によっては、春先がすごく忙しくって、
4月~6月だけ残業代がすごい、というところがあります。
となると、保険料の負担がやけに重くなります。

そのときは、「保険者算定」という制度を使えば、
保険料を安くできます。
いまからでも間に合います。

保険料率は、毎年ちょっとずつあがっていて、
3年後、厚生年金なら、いまより1%あがります。
もっともっと、負担が大きくなります。

①~③をふまえて、
・4~6月の仕事を前後にずらす(平準化)
・給与の基準(テーブル)を改めて考える
・昇給時期を7月以降にする
など、保険料の支払計画もデザインすることが、
ますます重要になってきます。

(福岡雄吉郎)


web拍手 by FC2

道場主 井上和弘の趣味、旅、雑学など、
会社経営からちょっと離れた、日常生活をつづったブログ、
「井上和弘の寄り道スケッチ」もぜひご覧ください!
こちらをクリックしてください。

« 電話加入権の評価額 | トップページ | 自社の真の強みを知ってるか »

人事・労務」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 社会保険を考える:

« 電話加入権の評価額 | トップページ | 自社の真の強みを知ってるか »

おすすめブログ

2021年1月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

最近のトラックバック