サイト内検索
ココログ最強検索 by 暴想
フォト

ICO新刊発売のお知らせ!

  • 福岡雄吉郎の最新刊
    好評発売中! 「社長の賢い節税」(著:福岡雄吉郎、発行:日本経営合理化教会) 社長が賢い節税をせずして、会社にも、社長にも、お金を十分に残すことはできません。数々の現場での、あっと驚く事例をもとに、お金を残すための具体策を、余すところなく披露します。

福岡雄吉郎 出版記念セミナーのお知らせ!

  • 福岡雄吉一郎 出版記念セミナーのお知らせ
    「社長の賢い節税」出版を記念とした、税務対策セミナーです。 5月25日(大阪)、28日(東京)にて開催します。 ゲスト講師も登壇予定です。 詳細は追って連絡いたします。 主催:日本経営合理化協会

相続対策セミナーのお知らせ

  • 相続対策セミナーのお知らせ
    2021年度の日程が決定しました。6月8日(火)東京・オンライン、6月22日(火)大阪。 主催:日本経営合理化協会 詳細は追ってご連絡いたします。

古山喜章CD お金が残る決算書「100の打ち手」発売!

  • お金が残る決算書「100の打ち手」発売!
    1話5分完結で全100話収録! 会社を強くする決算書にするための具体策を、節税対策、銀行対策、危機対応、業種別対策など、7つの側面から、実例を交えて語ります。 移動時・在宅時などのすきま時間に、ぜひご活用ください。

後継社長塾 修了生の声

経営経典・今日一日の額縁申込み受け付けます

  • 「井上教経営経典・今日一日」の額縁申込みを受け付けます
    価格20,000円(送料込み) ※色は黒色のみ。 商品の発送は、10月下旬になります。 お申込みは、下記メールアドレスまで。 ico@pearl.ocn.ne.jp

« 死ぬまで辞めない病 ② | トップページ | 税制改正まとまりました(その1) »

2015年1月13日 (火)

採用氷河期に挑む ⑳

⑳パートタイム労働法が変わります その3

平成27年4月1日より、
パートタイム労働法の一部がかわります。
パートタイム労働者とは、
社員より勤務時間が少ない人を言います。

改正の主なポイントは3つです。
1.公正な待遇確保
2.納得性を高めるための措置
3.実効性を高めるための規定の新設

その3:納得性を高めるための措置②
「雇用に関する相談窓口の設置と社内周知」

改正の要点
・パートタイム労働者からの相談、への体制整備の義務化

前回、雇用条件に関する説明の義務化が新設された、
と書きました。
それに加わる形の措置の義務化です。
雇用に関する相談担当の、
部署、役職、氏名を、採用時に文書で明示しなさい、
採用時だけでなく、いつでもわかるようにしておきなさい、
というわけです。
要は、
誰に相談すればいいのか、常にはっきりしておきなさい、
ということです。

おそらく、明示や周知はしていないものの、
雇用に関する相談の担当者は、ほぼ決まっていると思います。
それを、明らかにして、社内に知らしめなさい、ということです。
そんなに難しいことではありません。

それに、これは経営側にとっても、しておいたほうが良いです。
人事や採用担当の者に相談もなく、
身の回りの社内の者や誰かに相談して、
余計な労務トラブルの発端となることを、
少しでも回避できるからです。

もし、本来の労務担当者に何の相談もなく、
言いがかり的なトラブルが発生したときには、
その対策に役立つことも考えられます。
さらに、相談窓口としては、
いつ、誰から、何に対する相談があったか、
ということを記録しておけば、
なおのこと、トラブル時のエビデンスにもなります。

法改正への対応は、やっかいなことが多いですが、
経営にプラスとなる側面を、
考えて対応すればよいのです。

(古山喜章)

web拍手 by FC2

1月16日(金)に、井上和弘の新刊本
「儲かる会社をつくるには、赤字決算にしなさい」
がダイヤモンド社から発売されます!
弊社にて、ご予約受け付けております。
メールにてお問い合わせの方は、こちらをクリックしてください。

道場主 井上和弘の趣味、旅、雑学など、
会社経営からちょっと離れた、日常生活をつづったブログ、
「井上和弘の寄り道スケッチ」もぜひご覧ください!
こちらをクリックしてください。

日本経営合理化協会のサイトにて、
「決算書の“見える化”術」音声配信を始めました。
図を見ながら音声を聞く、新たな配信形式です。
こちらからどうぞ。

LINEアプリのタイムラインにて、
巷で出会ったスイーツを、3行だけ書いて紹介する、
「スイーツ3行書く命」を配信しています。
ID:icofuruyama
で、LINE内で検索ください。

« 死ぬまで辞めない病 ② | トップページ | 税制改正まとまりました(その1) »

人事・労務」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 採用氷河期に挑む ⑳:

« 死ぬまで辞めない病 ② | トップページ | 税制改正まとまりました(その1) »

おすすめブログ

2021年1月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

最近のトラックバック