自社株のバトンタッチ⑨

最近、自社株をどう次にバトンタッチさせるか？
「事業承継」をテーマとして、
相談を受けることが多くなっています。

株主総会でものごとを決めるときは、
「議決権」を持っているかが重要だとお伝えしました。

議決権は、どの程度持っているかで、
使える権利が違ってきます。

○１株以上
・配当をもらう権利
・株主代表訴訟を提起できる権利

○１％以上
・株主総会で提案できる権利

○３％以上
・株主総会を招集できる権利
・帳簿を謄写できる、また、閲覧できる権利

○１０％以上
・解散を請求できる権利

○１／３超
・株主総会特別決議を否決できる権利

○１／２超
・株主総会普通決議を可決できる権利
（取締役や監査役を選任できる権利など）

○２／３以上
・株主総会特別決議を可決できる権利
（取締役や監査役を解任できる権利、定款を変更できる権利など）

一番下の権利は、議決権全体の２／３以上を握れば、
会社運営に関する重要なものごとを決められる、
ということです。

ということは、裏返すと、
重要なものごとを決めさせないためには、
１／３超を握っていればいい、ということです。

これが、いわゆる“拒否権”なのです。

３４、５１、６７の意味は、

３４％＝１／３超
５１％＝１／２超
６７％＝２／３以上

ということなのです。

（福岡雄吉郎）



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