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2016年6月 4日 (土)

6億円の退職金は高いのか?②

泡盛「残波」で知られる酒造会社「比嘉酒造」(沖縄県読谷村)の、
創業者に対する退職金6億円が、
「不相当に高い」と税務調査で指摘されました。

そもそも、この退職金が高い、低いは
どのように決まるのでしょうか?

法人税法には次のように規定されています。
Taisyoku_3
つまり、役員退職金は、その役員が、
・業務に従事した期間
・退職の事情
・同業他社で規模が似ている会社の役員退職金額
を考慮して、高いか安いかを判断するのです。

そして「不相当に高い」分は、
退職金として認められない(損金で処理できない)
というわけです。

今回、税務署は、近隣の同業他社のデータを持ち出して、
残波創業者の退職金を「不相当に高い!」
と否認してきたのです。

しかし、経営者が10人いたら
それぞれ10人のドラマがあります。
また、まったく同じような商売をしていて、
規模が同じくらいの会社など、ふつうはありません。

つまり、あるべき(妥当な)退職金額など、
はっきりと見つかるはずがないのです。

そして、東京地裁の判断は、
「創業者は、会社にたくさん貢献しているから
同業他社と比較しても退職金が高すぎるとはいえない。」
と考えたのです。

一般的な役員退職金の計算式はありますが、
その前に、そもそも
「役員退職金は、役員の功績や貢献に報いるために支給するものでもある」
ということを、今回の判決は教えてくれたのです。

(福岡雄吉郎)

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