会社を解散します①

今春、一枚の手紙が届きました。

次のような内容です。

「いまから、３年後に会社を解散します。

役員報酬を大幅に下げた状況が、８年くらい続きますが、

それでも、昔の高かった時代の役員報酬が使えますか？」

というような相談でした。

もう少し、詳しくご説明しましょう。

・いまから４年前に、事業をストップしています

・その事業は、年商６億円でした。

・いまは、不動産を一部賃貸しています。

・いまの事業は、年商3千万円です。

・４年前までは経常利益は黒字、それ以降は、赤字状態。

・社長の役員報酬は、４年前まで月に２５０万円、現在は、４０万円です。

そして、

・３年後に、現在賃貸している不動産を売却します

・売却代金は未定ですが、億単位にはなる見込みです。

・社長、副社長、常務、取締役　４名に退職金を支払い予定。

・現在は、無借金です。

昨今、中小企業も、後継者不足などを理由に、

M&A、廃業が多くなっていますが、

この会社もご多分にもれずに、解散を視野に入れていました。

しかも、少し変わっているのは、

財務体質はピカピカだ、ということです。

さて、この会社の場合は、どのように考えるのがよいでしょうか？

（福岡雄吉郎）