会社を解散します①
今春、一枚の手紙が届きました。
次のような内容です。
「いまから、3年後に会社を解散します。
役員報酬を大幅に下げた状況が、8年くらい続きますが、
それでも、昔の高かった時代の役員報酬が使えますか?」
というような相談でした。
もう少し、詳しくご説明しましょう。
・いまから4年前に、事業をストップしています
・その事業は、年商6億円でした。
・いまは、不動産を一部賃貸しています。
・いまの事業は、年商3千万円です。
・4年前までは経常利益は黒字、それ以降は、赤字状態。
・社長の役員報酬は、4年前まで月に250万円、現在は、40万円です。
そして、
・3年後に、現在賃貸している不動産を売却します
・売却代金は未定ですが、億単位にはなる見込みです。
・社長、副社長、常務、取締役 4名に退職金を支払い予定。
・現在は、無借金です。
昨今、中小企業も、後継者不足などを理由に、
M&A、廃業が多くなっていますが、
この会社もご多分にもれずに、解散を視野に入れていました。
しかも、少し変わっているのは、
財務体質はピカピカだ、ということです。
さて、この会社の場合は、どのように考えるのがよいでしょうか?
(福岡雄吉郎)
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