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2020年1月15日 (水)

会社を解散します①

今春、一枚の手紙が届きました。

次のような内容です。

 

「いまから、3年後に会社を解散します。

役員報酬を大幅に下げた状況が、8年くらい続きますが、

それでも、昔の高かった時代の役員報酬が使えますか?」

というような相談でした。

 

もう少し、詳しくご説明しましょう。

 

・いまから4年前に、事業をストップしています

 

・その事業は、年商6億円でした。

 

・いまは、不動産を一部賃貸しています。

 

・いまの事業は、年商3千万円です。

 

・4年前までは経常利益は黒字、それ以降は、赤字状態。

 

・社長の役員報酬は、4年前まで月に250万円、現在は、40万円です。

 

 

そして、

 

・3年後に、現在賃貸している不動産を売却します

 

・売却代金は未定ですが、億単位にはなる見込みです。

 

・社長、副社長、常務、取締役 4名に退職金を支払い予定。

 

・現在は、無借金です。

 

 

昨今、中小企業も、後継者不足などを理由に、

M&A、廃業が多くなっていますが、

この会社もご多分にもれずに、解散を視野に入れていました。

 

しかも、少し変わっているのは、

財務体質はピカピカだ、ということです。

 

さて、この会社の場合は、どのように考えるのがよいでしょうか?

 

(福岡雄吉郎)

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