社会保険料を下げる

社会保険（健康保険、厚生年金）は、

いわば税金の一種ですが、

これは、社員それぞれの「標準報酬月額」によって決まります。

標準報酬月額というのは、

いってみれば、４月～６月の平均給料（手当、残業代含みます）

とお考え下さい。

それを、区切りのよい幅で区分した金額が、

標準報酬月額と呼ばれます。

その金額が、９月から翌年の８月までの

社会保険料を決めることになります。

今回、コロナショックで、

４月～７月に１ヵ月でも給料が下がった人は、

次の月から社会保険が下がるという特例ができました。

基本給以外に、残業代や手当も含まれるので、

該当する人は結構いると思います。

これをすると、一人一人は僅かですが、

個人も、会社も、助かります。

社会保険は、毎年じわじわ上がる税金の一つです。

詳しくは下記をご覧ください。

ダウンロード - hyojyun.pdf

社労士等にも確認してみましょう。

（福岡雄吉郎）