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2021年10月19日 (火)

高額退職金 事例②

私たちの仕事のテーマには、事業承継があります。

そして、事業承継で効果的なのは、経営者に高額の退職金を出して、

株価を引き下げることです。

 

直近の退職金事例を見ていきます。

 

ホテル業 品川ホテル(仮称)

品川ホテル創業者の品川一郎社長(仮称)に対して、

約3億円の退職金を支給しました。

 

コロナショック前までは、

年商3.5億円程度

経常利益率は、5%~10%をコンスタントに出していました。

社長の年収は約250万円でした。

創業してから30年以上が経過しており、

退職金規程に基づいて、功績倍率を3倍として、

功労加算割合を30%上乗せして、3億円ほどの退職金を出しました。

 

タイミングが幸か不幸か、

コロナショックが直撃したタイミングで出しました。

もともと、令和3年3月にお辞めになるということで準備しており、

予定通りの退任でしたが、そこにコロナショックが直撃しました。

 

結果的に、令和3年3月期の営業利益は、▲5000万円となりました。

そんななか、年商相当の3億円の退職金支給となりました。

 

ある意味、株価が大きく下がるチャンスということで、

コロナショックも前向きにとらえて、

粛々と退職金支給に向けて準備しました。

 

あとは税務署にどう説明するか、という点で、

ここは工夫をしました(つづく)。

 

(福岡雄吉郎)

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