高額退職金 事例

私たちの仕事のテーマには、事業承継があります。

そして、事業承継で効果的なのは、経営者に高額の退職金を出して、

株価を引き下げることです。

高額退職金を出す目的は、改めて、

１．経営者の功績に報いること

２．株価を引き下げること

３．大きな損金となり、法人税を抑えられること

４．受け取る個人の税金が、約２５％で済むこと

１について

特に、創業者であれば、その功績はとても大きいです。

もちろん、財務体質がよければよいほど、

高額の退職金が出しやすくなります。

２について

株価は、貸借対照表の右下の「自己資本」、

また、「税引前利益」に大きな影響を受けます。

高額退職金を出せば、そのどちらも、減らすことができます。

結果的に、大きく株価を減らせることができます。

３について

高額退職金は３０年に１度の税務対策と言われます。

税引前で赤字が出れば、

最大で１０年間は法人税の支払いを抑えることができます（繰越欠損金）

４について

退職金も役員報酬も累進課税ですが、

退職金の場合は、「１／２課税」といって、

額面金額に1/2をかけて、それに対して所得税がかかります。

しかも、額面金額から、役員年数に応じた分だけ、

退職所得控除があります。

結果的に、高額の退職金をもらっても、

所得税＋住民税は、だいたい２５％くらいで済むのです。

（福岡雄吉郎）