なぜ今も個人保証がなくならないのか⑤

⑤古い経験に基づく価値観から抜け出せない

個人保証のみならず、金利にせよ、担保にせよ、

今から３０年以上前の経営環境を体験した方は、

現在の銀行事情を理解されないケースが多いです。

だから、

「お金を借りるのに個人保証は当たり前だろう」

「金利が２％なんて、８％だった時に比べたらタダみたいなもの」

「担保なしで借りれるなんてありえない」

などとなるのです。

経営環境は時代に応じて変化します。

あの頃と今とは、価値観が違うのです。

「昔はそんなこと、当り前だった」

といって、古い価値観から抜け出せないのです。

セクハラやパワハラ、ブラックで訴えられるのと同じことです。

世の中の変化に、自分自身の価値観をアップデート、

更新できていないのです。

しかも、年齢を重ねるほど、そうなりやすいです。

新たな価値観を知り、自分の価値観を変えるには、

それなりの継続的努力が必要で、しんどいからです。

とはいえ、経営は常に今現在なのです。

経営者は今現在の価値観に合わせてゆかねばならないのです。

個人保証を外せないのは、いわば老害です。

老いるショックなのです。

今回のブログに、読者から次のコメントをいただきました。

“私はピーク時に20億円以上の個人補償をしましたが、

2015年に個人保証を外しました。

銀行への定期的な業績報告（決算報告、半期、四半期、書面と面談）を行い、財務体質を強化し、2014年から個人保証を外す交渉をし、2015年に全て外しました。

その際に、私が会社に貸している土地を会社に売却し、会社と経営者との間の関係をクリアにしたことも効いたようです。”

貴重な体験コメント、ありがとうございます。

いかがでしょうか。

一年かけて交渉し、全ての個人保証を外されたのです。

かなりの労力、精神力、体力を要したことと察します。

ご立派だと思います。

トップだけが古い価値観にとらわれると、その会社は悲劇です。

その古い価値観で経営が行われ、残るはずの利益が流出し、

経営者自身がリスクをかぶったりしているのです。

若き経営幹部たちは、

気づいていてもトップには何も言えない、

という状況も生じるのです。

経営に携わるのなら、

自らの価値観をアップデートし続けるべく、

日々の行動を積み重ねてほしいのです。

（古山喜章）