高額退職金出してください③

私たちの仕事のテーマには、事業承継があります。

そして、事業承継で効果的なのは、経営者に高額の退職金を出すことです。

高額退職金を出す理由は、４つあるとお伝えしました。

３つ目は、法人税の節税につながるため、でした。

高額退職金は、「不相当に高額でなければ」

損金として経費に計上されます。

なので、３０年に１度の大節税策ともいわれます。

例えば、経常利益が１億円の会社で、

退職金を５億円だせば、

当期を含めて５年間は、法人税は発生しない、

となります。

退職金を出すということは、一時的に、

自己資本が減りますが、

来期以降、利益が出ても、法人税が発生しませんから、

剰余金は、加速度的に増えてゆきます。

当然、これは特別損失なので、

営業利益、経常利益が赤字になることはありません。

対外的な評価が落ちることもありません。

高額退職金が高すぎる、

ということで、否認されたらどうなるでしょうか？

例えば、会社は５億円の退職金を出したものの、

税務署が考える適正額が３億円だったという場合です。

この場合、３億円までは、損金になり、

２億円が否認されて、その分、法人税を支払うことになります。

しかし、受け取った当の本人からすると、

５億円の退職金を受けったことに変わりなく、

４つ目のメリットは受けられます。

これについては、明日お伝えします。

（福岡雄吉郎）