高額退職金出してください①

私たちの仕事のテーマには、事業承継があります。

そして、事業承継で効果的なのは、経営者に高額の退職金を出すことです。

高額退職金を出す理由は、４つあります。

１つ目は、退任する経営者の功績に報いるため

２つ目は、株価を引き下げるため

３つ目は、法人税の節税につながるため

４つ目は、経営者個人の税率が低いため

です。

１つ目は、言わずもがな、です。

経営者としては、最低●億円くらいは・・・

とぼんやりと思っているものです。

ここでお願いしたいのは、

• 億円という数字から逆算して、

準備をしていってほしい、ということです。

最低３年前から準備しましょう。

準備で一番大切なのは、

自社がそれだけ出せる剰余金があるのか、

確認すること

また、役員報酬を引き上げること

この２点です。

・剰余金がいくらあるか？

・退職金の計算式（月収×役員年数×功績倍率3.0×功労加算1.3）

から、目標とする退職金が出せるかどうか、チェックいただきたいのです。

（福岡雄吉郎）