高額退職金出してください②

私たちの仕事のテーマには、事業承継があります。

そして、事業承継で効果的なのは、経営者に高額の退職金を出すことです。

高額退職金を出す理由は、４つあるとお伝えしました。

２つ目は、株価を引き下げるため、でした。

一番分かり易いのは、貸借対照表の右下の剰余金、

これを剰余金の分だけ、退職金として支払ってしまう、

ということです。

一番分かり易いのは、創業者ですね。

創業者は、最初自分が会社をつくられたときは、

資本金●●万円からスタートしています。

その後、毎期、必死に頑張って、

法人税を支払ったあとの利益が、

剰余金に蓄積されます。

これが、３億円あれば、

創業してから現在まで、

経営者が３億円をためてきた、

といいかえることができます。

それなら、その分をまるまる、

退職金としてもっていってください、

というのが、私たちの考えです。

こうすることで、株価が一気に額面（資本金）まで落ちます。

資本金も含めた金額を、退職金として支給すれば、

株価は更に落ちます。

実際に、顧問先では、剰余金が３．７億円、

退職金も３．７億円を支払って、

株価がゼロになった、という会社もありました。

（福岡雄吉郎）