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2022年6月30日 (木)

一世代一裁判④

株式会社南ハウス(仮称)の南一郎会長(仮名)から、

役員退職金の関係で仕事を受けたのは、

これまで述べた通りです。

 

一段落してから、もう5年ほどが経過しました。

その間、年賀状のやり取り、

ウッドショックやコロナ禍では、メールのやりとりは行っていました。

その当時は、まだ裁判には至っていないようでした。

 

裁判になったことを聞いたのは、つい最近でした。

 

実は、私のもとに、

別件で内紛のトラブル案件が相談に持ち込まれました。

 

内容は、姉妹で会社経営をしていたが、

社長の姉が、平取締役の妹に、

ある日突然に、株主総会、取締役会で解任された、

というものです。

 

姉は、株式を30%持っていましたが、

他の株主の面々が、すべて妹側についてしまい、

一夜にして、姉は全てを失ってしまったのです。

 

姉としては、

・役員退職金の請求

・保有株式の買取

を妹に求めましたが、

返事はなしのつぶて、でした。

 

そこで、何かよい方策はないかと、相談に来られたのでした。

地元の顧問弁護士は、こうした経験が薄く、

あまり頼りにならない感じです。

 

「役員退職金は最高裁でも負けてます」

「保有株式の買取は難しいです」など、

「それなら、なぜ、この仕事を引き受けたのか?」

という消極的な姿勢だったのです。

 

そのときに、南会長のことを思い出し、

南会長に電話をしてみたのです。

 

すると、「ちょうど今、弁護士をつけて争っているところだよ!」

とのことだったのです。

 

(福岡雄吉郎)

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