一世代一裁判④

株式会社南ハウス（仮称）の南一郎会長（仮名）から、

役員退職金の関係で仕事を受けたのは、

これまで述べた通りです。

一段落してから、もう５年ほどが経過しました。

その間、年賀状のやり取り、

ウッドショックやコロナ禍では、メールのやりとりは行っていました。

その当時は、まだ裁判には至っていないようでした。

裁判になったことを聞いたのは、つい最近でした。

実は、私のもとに、

別件で内紛のトラブル案件が相談に持ち込まれました。

内容は、姉妹で会社経営をしていたが、

社長の姉が、平取締役の妹に、

ある日突然に、株主総会、取締役会で解任された、

というものです。

姉は、株式を３０％持っていましたが、

他の株主の面々が、すべて妹側についてしまい、

一夜にして、姉は全てを失ってしまったのです。

姉としては、

・役員退職金の請求

・保有株式の買取

を妹に求めましたが、

返事はなしのつぶて、でした。

そこで、何かよい方策はないかと、相談に来られたのでした。

地元の顧問弁護士は、こうした経験が薄く、

あまり頼りにならない感じです。

「役員退職金は最高裁でも負けてます」

「保有株式の買取は難しいです」など、

「それなら、なぜ、この仕事を引き受けたのか？」

という消極的な姿勢だったのです。

そのときに、南会長のことを思い出し、

南会長に電話をしてみたのです。

すると、「ちょうど今、弁護士をつけて争っているところだよ！」

とのことだったのです。

（福岡雄吉郎）