一世代一裁判②

株式会社南ハウス（仮称）の南一郎会長（仮名）から、

役員退職金の関係で仕事を受けました。

関係性が良くない南太郎社長（仮名）宛に、

役員退職金を出してもらいたい、

併せて、自分が持っている株式を買い取ってもらいたい、

というのが、そのリクエストでした。

「そもそも、甥っ子の社長とは、どんな関係なのですか？」

南会長は大きな声ではハキハキ話されます。

「んー、一言でいって、全然性格があわんね。

僕には、一回り以上の兄がいて、もう他界してるんだけど、

その兄の息子が今の社長なんだ。

兄には一回り以上も上ということもあって、

父親みたいによくしてもらった。

この会社は、その兄から僕が託されたんだよ。

兄の息子は、典型的なボンクラで、

人望も何もありゃしない。

それは、兄もよくわかってたね。

だから、亡くなる直前のベッドで手紙を書いて、

“一郎にこの会社を託す”とか書かれてたよ。

と同時に、“息子のことも頼む“と言われて、

それで、ボンクラでも社長にして、今までやってきたってわけ。

でも、僕ももう歳だし、セカンドライフを見据えて、

そろそろ引退して、退職金もらって、って考えてるの。

でも、甥とはやっぱり関係性がよくないから、

あいつは、絶対に退職金を出さない。

だから、先手を打とうと思ってさ。」

「株式は誰がもっているんですか？」

「それが問題だよな。

株はねぇ・・・甥っ子の社長が、６０％持ってるの。」

「会長、それだと、退職金の決議がとれないですね。

退職金の決議は、株主総会の普通決議、

つまり、５１％が必要ですよ。」

「そうそう、それはもう知ってるんだよ。

だからね、ちゃんと弁護士も用意してるの。」

「裁判するつもりですか？」

「そうだよ！向こうが出さないっていうなら、

そうするしかないでしょ。他に方法ある？

この南ハウスという会社はね、歴史が長い会社だけど、

１世代で１裁判はしてるね。ハハハっ！」

と明るく大きな声でおっしゃる南会長でした。

（福岡雄吉郎）