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2023年3月31日 (金)

会社は常に評価されている④

人が集まらない

新卒が入ってこない、

人材流出が相次いでいる

という会社は、参考までに転職サイトを見てみてください。

 

基本、転職者のコメントということで、

本音が書かれています。

 

なぜなら、これから入ろうとする

入社予備軍の方は、

だいたい、こういったサイトをチェックするからです。

 

そこで、評点が低い、否定的なコメントばかり並ぶと、

やっぱり志望度合いは下がっていくのです。

 

もちろん、単なるグチ、恨み、つらみ、に近いコメントも時々ありますが、

そういうのは、右から左に流せばよいのです。

 

これを見ていると、

外から見てキラキラしている、

急成長しているような会社であっても、

中で働いている社員は、グチ、不満だらけ、

くすぶっていたりします。

 

いわゆる外ヅラのよい会社があぶり出されます。

 

転職サイトの代表的なものは、

Openwork

「転職会議」

などです。

 

ある会社が、なかなか若手が定着しない、

入社してこない、と悩んでいました。

 

その会社のコメントを見ると、

社宅はあるけれど、2人で一つの部屋を共有するようになっていて、

それに対して、否定的なコメントが並んでいました。

 

利益の出ている会社なので、

リノベーションして、1人1部屋にすればよいのです。

こういうところは、意外に、経営者は気付いていないのです。

(福岡雄吉郎)

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