退職金は４度もらえる②

退職金は、最大４度もらえます

えっ？

と聞こえてきそうです。

１度目は、従業員から役員になるとき

２度目は、社長を退任するとき

３度目は、取締役を退任するとき

４度目は、亡くなったときの弔慰金

これだけ聞いても、？となる方が多いと思います。

次に２度目（社長を退任するときに退職金を支払う）

も、理解していただきやすいと思います。

私たちがよくお手伝いさせていただく、

役員退職金です。

通常、計算式は、

最終月収　×　役員年数　×　功績倍率

これに、功労加算金を上乗せする、

というパターンです。

この役員年数は、平取締役からの年数です。

そして、このときに時々質問を受けるのが、

取締役まで辞めないとだめでしょう？

ですが、

取締役までおりなくても、退職金は支払えます。

それが、いわゆる“分掌変更（ぶんしょうへんこう）”と言われるもので、

代表取締役社長　→　取締役会長になるなど、

代表権をとる（返上する）場合は、

退職金を支払ってもいい、となっています。

ただし、退職金を受けとる以上は、

実質的に退職しないといけません。

このポイントはここでは、省略しますが、

これが２回目の退職金です。

（福岡雄吉郎）